打造生态环境执法规范化齐河样板

　　近日，山东省德州市生态环境局齐河分局(以下简称齐河分局)组织执法人员开展军事化队列训练，以练促建深化执法大练兵成果转化，增强队伍的凝聚力、战斗力和向心力，充分彰显生态环境保护铁军的良好形象。

　　近年来，齐河分局以执法为民为宗旨、以改善环境质量为目标，扎实开展生态环境保护执法规范化示范建设，聚力打造生态环境执法齐河样板。先后获得省生态环境保护先进集体、全省执法大练兵表现突出集体、全省联勤联动执法工作突出集体等多项荣誉称号。

　　聚力执法机构规范化，探索融合贯通“新机制”。积极探索管理、执法、服务一体化的“局队站合一”工作模式，联合开展大气、危固废等专项执法行动;将编制向执法岗位倾斜，大队编制占全局的31%。执法力量向乡镇延伸，在宣章屯镇、焦庙镇分别设立独立执法办公场所，配备执法人员7名，与乡镇环保办配合开展企业排污、信访调处等工作。

　　聚力执法队伍专业化，树立铁军先锋“新形象”。倡导“三个带头、三个转变”，统筹抓好党的政治理论等各项工作，擦亮“红齐﹒绿盾”党建品牌，严格执法岗位管理，建立廉政风险隐患动态排查机制，给企业发放“廉政监督卡”，主动接受企业监督，近年来，无一起执法人员违纪违法现象，被授予“过硬党支部”;实施业务骨干传帮带，开设“厚基础、精技能”大讲堂，去年以来参加各项业务培训70余次;开展全员、全年、全过程环境执法大练兵活动，执法人员大专以上学历占比95.6%，法学类、环境类专业占比60.9%，持证上岗率100%。1名执法人员入选山东省“生态环境执法人才库”;发放“送法入企”手册800余份，联合县法院开展“企业环保法律服务日”活动，举办各类企业培训班5次，指导80余家企业提高绩效等级，帮扶工作成效显著。

　　聚力执法装备现代化，开创科技助力“新局面”。将执法经费纳入部门预算，累计投入350余万元，配发无人机等装备175台套。制定《环境执法仪器设备使用管理规定》，专人管理，建立台账，及时补充，执法服装一人一柜，保障执法需要。

　　聚力内部管理制度化，构建运行高效“新模式”。梳理档案管理、执法设备管理、行政执法检查等规范20余项;制定正面清单、有奖举报制度，每月非现场执法不低于30%;行政处罚案件实施“五重”审核，确保案卷质量。

　　聚力监管手段信息化，搭建智慧监管“新平台”。引导430余家企业安装智慧监管企业服务端。全体执法人员通过山东环境执法app开展执法检查，每月活跃率均达到100%;投资近3000余万元，建立环境质量精细化平台、用电监控、秸秆禁烧等平台，组建智慧联动室，对管理数据一站式查询，建立发现问题-转办处理机制，高效服务环境质量改善。

　　聚力保障措施体系化，凝聚干事创业“新动能”。投资100多万元，对3处办公场所、执法车辆等标识进行统一规范，办公环境和队伍形象全面提升。为职工缴纳工伤保险、人身意外伤害保险，设立了健康室、阅读室，增强职工归属感，激发干事创业的能动性。

（责任编辑 吴运竑 )

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