安徽省蒙城县生态环境分局以改善环境质量为目标,以提升空气质量为抓手,通过“三到位”精准施策,突出“三度”严格监管,取得了空气质量向好效果。
责任压实到位,提高执法“力度”
坚持作风建设常态长效化,营造“比学超”的浓厚学习气氛和“传帮带”的良好工作氛围,逐层压实责任。
聚焦重点企业治理、合规达标排放及面源污染治理等重点工作任务,成立“执法骨干+业务专家”帮扶组,开展“全链条”帮扶监管,督促企业落实环保主体责任,严格遵守法律法规,规范排放污染物,杜绝侥幸心理。
充分发挥大气办、监测站、执法大队联勤联动机制,建立“四张清单”,落实台账式管理、清单化推进、责任化落实闭环机制,以“全年、全员、全过程”执法大练兵活动为契机,紧盯发现问题数量和问题整改质量,确保问题不留尾巴。
截至目前,开展各种学习活动20余(场)次,帮扶企业40余家(次),发现并完成整改环境问题30余个。
重点发力到位,提档执法“精度”
坚持“以学正风”“以学促干”。春节过后,开展春训活动,组织全体职工对党的二十大及二十届三中全会精神、平时常用的法律法规和政策及2025年的主要工作要点进行学习。并以此为“引擎”,紧盯水泥、汽车维修、建筑工地等重点行业,综合运用环保智慧监管平台、无人机等,精准识别问题线索,依法严厉打击排污设施不正常运行、超标排放等违法行为。
坚持“三严三实”“马上就办、真抓实干”。执法大队采取分片包干、互联互动的方式,开展“拉网式”排查、“把脉式”问诊、“点穴式”治疗,坚决做到线索处置到位、问题整改到位,责任落实到位,做到查处一案,教育一片,有效震慑了潜在违法者,更对其他企业起到了强烈的警示作用。
截至目前,共实施一般行政处罚29件,其中,涉大气污染处罚案件22件,占案件总数的75.9%。
监管优化到位,提高执法“温度”
坚持以精准帮扶为抓手,强化“监管+服务”理念,持续推动优化营商环境重点工作落实。
加强“企业服务专员”队伍建设,明确3名局队领导干部为5家企业帮扶联系人,通过入企宣传、召开座谈会、帮助企业解决问题等,助力企业绿色健康发展。
与相关部门通力协作,联勤联动,结合产业特点,持续开展“为民办实事、为企优环境”活动,以优化监管深耕助企纾困的力度,打通为民为企解决急难愁盼问题的“最后一公里”,做到生态环境高水平保护和经济社会高质量发展“两手抓”“齐步走”,推动营商环境大提升。
积极实施审慎包容执法,实行差异化监管,将服务纳入监管全过程。动态调整全县生态环境执法监督正面清单19家。深入推行免罚清单制度,坚持“轻微不罚”“首违免罚”,提升执法温度。
截至目前,入企宣传18次,召开座谈会12次,为企业答疑释惑16个,帮助企业解决问题10个。办理行政免罚案件两件,免罚金额10万元。